寧夏回族自治區寧安醫院 2023年自主公開招聘工作人員公告

發布時間： 2023-10-27 15:35:27 作者：本站編輯來源：寧夏寧安醫院官網瀏覽次數：

為進一步加強醫院人才隊伍建設，結合醫院業務發展和急需緊缺崗位需求，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》等相關規定，面向社會自主公開招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優原則。

(二)堅持德才兼備、以德為先原則。

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象及條件

（一）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法。

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：45周歲以內（1978年9月30日以后出生），35周歲以內（1988年9月30日以后出生）。

6.法律、法規規定的其它條件。

7.符合《自治區寧安醫院2023年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中各崗位要求的相關條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的。

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的。

7.全日制普通高等學校在讀的。

8.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的。

9.現役軍人。

10.法律、法規規定的其他情形。

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘崗位

（一）藥學崗位2名。

（二）影像技師崗位1名。

（三）康復治療師崗位1名。

（四）全科醫師崗位1名（永豐社區衛生服務站）。

具體招聘條件詳見《自治區寧安醫院2023年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

四、招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告：招聘公告于10月20日在寧夏人才網、寧夏回族自治區寧安醫院官網（http://www.nxjswsw.com）和醫院微信公眾號上公開發布。

（二）報名方式：符合報名條件的人員掃描下方二維碼進行線上報名。

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（三）報名時間：2023年10月20日—31日17:30（以網上最后收到報名信息時間為準）。

（四）資格審核

1.資格初審。按照崗位招聘條件及相關要求，對應聘者線上提交的報名信息進行資格初審，并通過打電話、發短信等方式向考生進行初審結果反饋。

2.資格復審。資格復審由應聘人員攜帶報名相關材料的原件及復印件到醫院人事科現場資格復審。

資格復審時間：2023年11月（具體時間另行通知）。

資格復審地點：寧安醫院門診樓三樓人事科辦公室。

攜帶材料：資格復審表一份、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷認證電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、醫師執業證等與崗位要求的相關證件原件及復印件1份。

3.資格復審合格人員名單在醫院官網公示3個工作日。未按規定時間和要求參加資格復審的考生，取消應聘資格。

（五）筆試、面試

醫院于筆試、面試前3-4個工作日，在醫院官網發布筆試、面試公告，并采取打電話、發信息等方式通知筆試、面試相關事宜，對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負；筆試、面試當天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權，取消筆試、面試資格。

1.筆試時間：2023年11月（具體時間另行通知）

2.筆試地點：寧夏回族自治區寧安醫院門診樓三樓大會議室（銀川市西夏區金波南街236號）。

3.筆試方式：采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關專業知識，試卷滿分為100分。

4.確定擬面試人員：按照各崗位招聘人數與面試人數1:3比例，根據筆試成績從高到低確定擬面試人員。對招聘人數與面試人數達不到1:3比例的崗位，按實際人數進入面試。

5.面試形式：本次招聘采取半結構化面試方式，重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。

6.面試時間：擬定于2023年11月（具體以實際通知時間為準）。

7.面試地點：寧夏回族自治區寧安醫院門診樓三樓小會議室（銀川市西夏區金波南街236號）。

（六）總成績的計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

（七）體檢

按照應聘成績從高分到低分順序1:1確定進入體檢范圍的人員，由醫院統一組織體檢。體檢在縣級以上綜合公立醫院進行，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？忌谝幎〞r間內未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的須承擔相關費用。

（八）考察

經體檢合格列為考察對象的人員，由醫院負責實施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核。考察中如發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，可取消招聘資格。

（九）公示與聘用

體檢、考察合格人員經醫院院長辦公會、黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫院官網公示5個工作日。對公示無異議人員由醫院院長辦公會、黨委會議研究審定后，辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。擬聘用人員按照醫院相關文件規定進行規范化管理。

（十）崗位遞補

1.遞補情形：

（1）在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

（2）在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.不遞補情形：擬面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

六、薪酬待遇

醫院與新招聘人員簽訂勞動合同，實行合同制管理，工資待遇參照在編人員實行同崗同酬。

七、其他要求

（一）考生要提供正確的聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

（二）考生請密切關注醫院官網發布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關通知。