銀川經濟技術開發區管理委員會2024年公開招聘聘用制工作人員公告
為全面落實自治區、銀川市關于園區體制、機制改革的要求,打造園區高素質專業化人才隊伍,進一步提升銀川經濟技術開發區的綜合競爭力和服務企業水平,經銀川經濟技術開發區管理委員會研究決定,面向社會公開招聘9名聘用制工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
遵循面向社會、條件公開、平等競爭、擇優錄用的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會招聘聘用制工作人員9名,其中,黨政辦公室2名、財政審計局1名、建設和生態環境局1名、國土和規劃局1名、宣傳和政策研究室1名、經濟發展服務局3名。招聘崗位要求等詳見《銀川經濟技術開發區管理委員會2024年公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘對象基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感;
4.有志于從事開發區工作,具有較強的基層適應性、相融性;
5.年齡一般為18周歲以上,35周歲及以下(1988年7月31日及以后出生),博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1983年7月31日及以后出生);
6.具有國家承認的大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位證書(專業/學業證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考無效;畢業證書上專業后面帶括號,只能以括號以外的專業名稱報考,“教育部公布的《專業目錄》中帶括號的除外”;香港、澳門及國外學歷,須經教育部留學服務中心認證);
7.崗位所需的其他條件(工作經驗截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗)。
(二)具有下列情形的人員不得應聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰,涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀律審查和監察調查的;
3.被開除中國共產黨黨籍、公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員;
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
8.按照國家、區市有關規定,尚未滿服務年限的機關、事業單位正式在編工作人員;
9.參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;
10.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
11.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;
12.已招聘的特崗教師;
13.現役軍人;
14.與銀川經開區管委會領導班子及部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘組織人事、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位,以及有關規定明確應當回避的崗位;
15.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名初審
1.報名方式:在規定時間內網上報名。
2.報名平臺及時間:
報名平臺:寧夏人才服務招考報名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)
報名時間:2024年8月20日9:00至2024年8月23日18:00
3.報名程序:應聘人員查閱招聘公告,登錄報名平臺填寫個人應聘信息,上傳電子照片及相關資料,確認誠信承諾書,并在規定的時間內確認提交。應聘人員所填信息必須真實無誤、符合崗位要求,每人限報一個崗位,多報無效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格,并記錄進應聘人員誠信檔案。
4.資格初審:資格初審與報名同期進行,重點對應聘人員填報信息進行初步審查核對。對符合招聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,反饋缺少的內容,經提醒補充后仍不全的不予通過;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。報名結束后對報名及資格初審合格人員進行公示。
(二)筆試
筆試人選為資格初審合格的應聘人員。筆試分值100分,時限為120分鐘?？荚噧热莅ㄐ袠I及業務知識、政治素養、管理知識與技能等。筆試設置開考比例為1:3,參加筆試人數未達到該比例時,本崗位取消招聘。筆試設定合格分數線,由招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績按規定程序面向社會公示。筆試具體時間、地點等相關事宜另行通知。
博士研究生應聘人員不參加筆試,直接進入面試環節。
(三)資歷量化
資歷量化人選為筆試成績達到合格分數線的應聘人員。由招聘領導小組根據招聘崗位實際要求,對應聘人員學歷學位、工作經歷等相關資歷進行量化評分,并按規定程序面向社會公布。
(四)資格復審
資格復審人員將按照1:3的面試開考比例(博士研究生應聘人員不占用此比例),根據招聘崗位和招聘人數,依據筆試和資歷量化綜合成績(筆試和資歷量化綜合成績=筆試成績*80%+資歷量化得分*20%)從高分到低分依次確定。資格復審主要核查應聘人員本人有效期內身份證、學歷(學位)證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明、資格復審表(一式兩份)、應聘報名表(由報名平臺自行打印)、招聘崗位要求的相關資格證書的原件以及相關工作經歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同),香港、澳門及國外學歷,還需核查教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。機關、事業單位在編正式工作人員還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。上述證件及相關材料均須交驗原件,留存復印件。資格復審具體時間、地點另行通知。
(五)面試
面試人選為資格復審合格人員。招聘崗位未達到1:3面試開考比例的(博士研究生應聘人員不占用此比例),經招聘領導小組研究,可按照實際人數進行面試。面試采用結構化和半結構化相結合的方式進行。面試內容包括專業及業務知識、管理知識與勝任崗位要求的相關能力水平等。面試采用百分制計算應聘人員的成績,面試時間為15分鐘,面試成績由面試評委當場評判,在面試結束后按規定程序面向社會公示。面試具體時間、地點另行通知。
(六)考試總成績
考試總成績按照筆試和資歷量化綜合成績×40%+面試成績×60%計算(博士研究生應聘人員面試成績即為考試總成績)?？荚嚳偝煽兙嬎愕叫迭c后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的,按面試成績由高到低確定體檢考察人選,若面試成績也相同的,由招聘工作領導小組研究后確定?？偝煽儼匆幎ǔ绦蛎嫦蛏鐣?。
(七)體檢
1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和自治區、銀川市的相關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。具體時間、地點另行通知。
2.招聘單位或應聘人員對體檢結論有疑問的,經招聘工作領導小組研究同意,可以申請復檢1次,復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行,體檢結果以復檢結論為準,應聘人員申請復檢的,復檢費用由應聘人員承擔。
3.應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,一經發現,取消錄用資格,已經錄用的解除勞動關系。
4.體檢合格的應聘人員確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄錄用資格?？疾炀唧w時間由招聘工作領導小組確定,并通知考察人選。
(八)考察
1.考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄,與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等情況,并對應聘人員的資格進行復查。
2.招聘工作領導小組就相關事宜與考察人選聯系,考察人選須保持通訊暢通,聯系電話和通訊地址如有變化,及時聯系告知招聘單位,因考察人選個人原因無法進行考察的,后果自負。
(九)崗位遞補及不予遞補的情形
1.遞補情形。對因應聘人員自行放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,經招聘工作領導小組研究同意后,按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補,如出現總成績相同時,以面試成績從高分到低分確定。
2.不予遞補情形。擬聘用人員名單公示后出現的空缺崗位不再遞補。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄或被反映的問題查有實據影響錄用的,取消錄用資格,所空名額不再遞補。
(十)公示和錄用
1.體檢、考察均合格的人員,在銀川經開區管委會官網(http://www.ycda.gov.cn/)、寧夏人才服務招考報名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)和“寧夏人才服務公眾號”進行公示。公示期5天。
2.公示無異議的按相關規定辦理錄用手續。被錄用人員不納入機構編制管理,作為銀川經開區管委會聘用制工作人員簽訂勞動合同。首次訂立勞動合同期限3年,試用期不超過6個月。試用期內不符合錄用條件或經考核不合格的,解除勞動合同。
五、薪資待遇
錄用人員按照《銀川經濟技術開發區聘用制人員管理辦法(試行)》(此件公開發布,官網可查)計發工資福利待遇,依法參加社會保險和住房公積金等。
六、其他事項
(一)應聘報名表要如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片,線上報名無需簽名。
(二)資格審查貫穿全過程,應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的,解除勞動關系。
(三)應聘人員個人信息僅用于此次招聘,管委會及人才服務公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(四)招聘期間,請應聘人員保持手機暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,由應聘人員自負責任。
(五)本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:0951-5062831(組織人事勞動局)
技術電話:0951-6091050(銀川人才服務有限公司)
公開招聘監督電話:0951-8688236(紀檢監察室)
請在工作時間內撥打以上電話。工作時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
附件:
1.銀川經濟技術開發區管理委員會2024年公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表
2.銀川經濟技術開發區管理委員會2024年公開招聘聘用制工作人員資歷量化得分審核表
3.銀川經濟技術開發區管理委員會2024年公開招聘聘用制工作人員資格復審表
銀川經濟技術開發區招聘工作領導小組辦公室
2024年8月20日
附件下載：
