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              寧夏人才引進(jìn)工程政策(含聯(lián)系方式)

              發(fā)布時(shí)間: 2022-11-04 17:31:11   作者:本站編輯   來源: 寧夏黨建官微   瀏覽次數(shù):


                堅(jiān)持全職引才與柔性引才并重、引進(jìn)個(gè)人與引進(jìn)團(tuán)隊(duì)結(jié)合,構(gòu)建更加開放、更具活力的引才機(jī)制,到2025年全區(qū)高校、科研院所、三甲醫(yī)院和大型企業(yè)等人才密集單位至少全職引進(jìn)高層次人才1000名,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)各類人才4.5萬人。

                一、全職引進(jìn)

                博士碩士預(yù)引進(jìn)資助。加大預(yù)引進(jìn)優(yōu)秀在讀博士、在讀碩士支持力度,資助標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每人每年3萬元、2萬元,通過定期公布需求、常年辦理簽約等方式引導(dǎo)更多優(yōu)秀學(xué)子來寧工作,預(yù)引進(jìn)人員畢業(yè)到事業(yè)單位工作沒有空編的可通過“先進(jìn)后出”的辦法解決(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳  0951—5099010)。

                高層次人才入職綠色通道。圍繞我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科等發(fā)展需要,自主引進(jìn)博士及以上高層次人才,不受編制總量和崗位結(jié)構(gòu)比例等限制,沒有空編的可采取“先進(jìn)后出”的辦法解決,通過“綠色通道”方式辦理相關(guān)手續(xù)。招錄博士研究生和重點(diǎn)高校、重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,只要專業(yè)對(duì)口且急需緊缺的,可直接考察考核錄用(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳  0951—5099323)。引進(jìn)的高層次人才可選擇在我區(qū)任一城市落戶,其配偶、未婚子女可隨本人遷移戶口;工作單位在其他市縣的,戶口可保留在銀川市轄區(qū)內(nèi)(咨詢單位及聯(lián)系方式:銀川市公安局  0951—6915252  石嘴山市公安局  0952—2216205  吳忠市公安局  0953—2019900  固原市公安局  0954—2068023  中衛(wèi)市公安局  0955—7067523)。

                選調(diào)生補(bǔ)助。對(duì)錄用的博士、碩士選調(diào)生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費(fèi),對(duì)直接錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿3年的博士、碩士選調(diào)生,再給予3萬元基層工作補(bǔ)貼(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)黨委組織部 0951—6669379)。

                團(tuán)隊(duì)引進(jìn)支持。鼓勵(lì)整體引進(jìn)國內(nèi)外一流人才團(tuán)隊(duì),制定特殊政策,實(shí)行特事特辦。對(duì)全職引進(jìn)的或我區(qū)培養(yǎng)的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),可給予500萬元—1000萬元經(jīng)費(fèi)支持(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032671)。

                留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)資助。留學(xué)人才回寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,視情況給予10萬元—50萬元項(xiàng)目資助(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳  0951—5099249)。

                二、柔性引進(jìn)

                柔性引才補(bǔ)助。鼓勵(lì)企事業(yè)單位通過掛職兼職、項(xiàng)目合作、顧問指導(dǎo)、股權(quán)激勵(lì)、技術(shù)出資等方式引進(jìn)自治區(qū)外人才,對(duì)柔性引進(jìn)的“兩院”院士、國醫(yī)大師、入選國家人才計(jì)劃人員擇優(yōu)授予“自治區(qū)特聘專家”稱號(hào),并給予引才單位5萬元—20萬元補(bǔ)助(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳  0951—5099080)。企業(yè)柔性引進(jìn)人才每年累計(jì)來寧工作2個(gè)月以上,在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、帶培帶教等方面取得突出成效的,經(jīng)評(píng)估按所付薪酬的30%、每年最高50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助,最長可補(bǔ)助3年(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032671  自治區(qū)工業(yè)和信息化廳  0951—6363461)。

                柔性引進(jìn)團(tuán)隊(duì)資助。對(duì)柔性引進(jìn)從事關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)研究、高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)等高水平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),最高可給予200萬元經(jīng)費(fèi)支持(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032671)。支持醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)國內(nèi)外知名專家團(tuán)隊(duì),每年遴選20個(gè)左右?guī)蛶ё饔猛怀龅膱F(tuán)隊(duì),自治區(qū)按每個(gè)團(tuán)隊(duì)最高20萬元給予引才單位補(bǔ)助(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)衛(wèi)生健康委 0951—5054491)。

                “飛地”引才獎(jiǎng)補(bǔ)。自治區(qū)依托駐北京、上海、深圳 3個(gè)辦事處(寧夏引才引智工作站)建立研發(fā)“飛地”,支持市縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)和龍頭企業(yè)在發(fā)達(dá)地區(qū)、國(境)外設(shè)立開放實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等“飛地”研發(fā)中心(引才平臺(tái)),對(duì)集聚人才、科技創(chuàng)新等成效突出的給予最高 100 萬元獎(jiǎng)補(bǔ)(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)科技廳 0951—5032423)。

                引才中介獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)人才作出突出貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人采取積分制評(píng)選一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng),并分別給予10萬元、5萬元和1萬元獎(jiǎng)勵(lì)(咨詢單位及聯(lián)系方式:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳  0951—5099010)。


              主管單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心

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